Better Realty
ЗВОНИТЕ!
988-79-96
Главная » Для Клиентов » О проекте "Better Realty" » Вакансии » Менеджер по продвижению объектов

Менеджер по продвижению объектов

Название поста:

Менеджер по продвижению объектов.

Подчиняется начальнику отдела продаж.

Подразделение:

Данный пост находится в подразделении продаж.

От работы данного подразделения зависит доход компании и её будущее.

Увеличение дохода компании полностью зависит от эффективности работы данного подразделения. И в перспективе его работа будет влиять на расширение самой компании и какую долю рынка она будет иметь.

Цель поста:

Эффективное привлечение Клиентов для покупки объектов компании путем размещения разумных интересных объявлений на специализированных сайтах и порталах.

Ожидаемые результаты:

1.      Регулярное и грамотное размещение объявлений на эффективных сайтах.

2.      Постоянное и растущее количество звонков по размещенным объявлениям.

3.      Увеличивающийся доход компании от размещенных объявлений.

Конкретные обязательные действия.

Ежедневно:

  • Размещение новых объявлений
  • Составление отчетов ежедневных
  • Отправление отчетов руководителю
  • Проверка сообщений на рабочей почте
  • Отправка откликов от клиентов руководителю
  • Проверка размещенных объявлений
  • Ведение ежедневных статистик

Еженедельно:

  • Обновление и коррекция размещенных объявлений
  • Продвижение размещенных объявлений
  • Размещение утвержденных объявлений в печатных изданиях через интернет
  • Составление еженедельного отчета
  • Подбор новых сайтов для размещения объявлений
  • Составление таблицы подобранных сайтов для объявлений
  • Написание успешных действий по размещению объявлений
  • Ведение еженедельных статистик.

Ежемесячно:

  • Составление ежемесячных отчетов.
  • Составление рекомендаций по улучшению качества и повышению эффективности размещения объявлений

Требования к работнику:

Активный пользователь компьютера. Умение пользоваться почтовыми программами обязательно. Активный пользователь интернета, знающий программы  word, exel. Умеющий работать с фотографиями и текстами.  Обязательно составление презентаций.

Инициативный и энергичный. Внимательный. Честный. Умеющий анализировать и находить решения. Жизнерадостный и готовый оказать помощь своим коллегам в трудной ситуации. Желающий развиваться и совершенствоваться профессионально.

Менеджер по рекламе и продвижению отвечает на своем посту за:

  1. Своевременное размещение рекламы объектов в интернете и СМИ.
  2. Правильное Размещение утвержденных объявлений
  3. Составление и размещение презентаций по объектам.

 

Наша компания ожидает от работника продуктивной работы, приносящей максимальные результаты, и того, что работник помогает компании во всем для достижения её целей. Мы также ожидаем, что работник всегда болеет душой за компанию и её результаты и никогда не подводит компанию в работе по достижению ей максимальных результатов.

Основной критерий по квотам это доход от клиентов, которые пришли по объекту от рекламы менеджера.

Вспомогательный критерий по квотам это отклики от клиентов, звонки по размещенным объявлениям и письма.

 Оплата результатов работы работника.

Оплата работника полностью зависит от его результатов работы.

Минимальная оплата зависит от выполнения минимальных квот. По нашему законодательству в месяц Вы не можете получать менее 10 000 рублей. Мы разработали шкалу мотивации и поощрений сотрудников, начиная от минимальной ставки. И мы подняли её до 20 000 рублей в месяц. Добиваясь выполнения квот работник получает премии. Также если компания в определенный период работы сотрудника увеличивает доход благодаря его эффективной работе, то премии выплачиваются дополнительно и зависят от дохода компании.

Перспективы роста.

Любой продуктивный и заинтересованный сотрудник имеет возможность роста в компании. В данном случае менеджер рекламы и продвижения может развиваться как в отделе маркетинга и рекламы, так и в подразделении продаж. Вплоть до работы на ключевых постах компании. Основной принцип работы компании это работа в команде на общий результат и достижение целей компании. Поэтому мы приветствуем людей с активной жизненной позицией.

Обучение.

При постановке на пост работник берется на испытательный срок. По законодательству его продолжительность 3 месяца. Но в нашей компании его окончание зависит полностью от работника и его результатов работы. На пост работник становится сразу.  Ему предоставляется рабочее место и вся необходимая оргтехника. Далее во время испытательного срока происходит постепенное обучение сотрудника в ближайшие 2-3 недели. Его наставником является непосредственный руководитель.  Как только сотрудник начинает выполнять квоты регулярно и увеличивает свои статистики постоянно, то ему предоставляется административное обучение в компании. В дальнейшем по окончании испытательного срока и растущих показателях работы, компания направляет сотрудника для обучения и повышения квалификации.

Если Вы считаете, что это Ваша работа и Вы имеете желание работать и развиваться в нашей компании, то направляйте ваше резюме нам на почту 9887996@mail.ru.

Запись на собеседование по телефону +7 (495) 988-79-96.

Создавайте сами своё будущее!

Добивайтесь высоких результатов!

Вступайте в молодую и прогрессивную команду. .

 

 

Яндекс.Метрика
Рекомендуем

Бизнес класс

ЖК "Wellton Park"

Карамышевская наб. д.34. Вид на реку

Квартиры в Болгарии

Купить квартиру в Болгарии

Акции

Квартиры для пенсионеров

Новости

Микрорайон Новорижский

 

 

 

 

 

4,9 млн рублей 

11 км от  МКАД Микрорайон Новорижский. 25 минут до метро 1905 года. 


Яндекс.Метрика
Яндекс цитирования

Последние новости
"Новостройки Подмосковья":

E-mail: